
注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段考試不設(shè)時(shí)間限制,考生通過專業(yè)階段全部科目后,可在任意年份報(bào)考綜合階段考試。這一政策自2014年改革后延續(xù)至今,為職業(yè)發(fā)展不同階段的考生提供了靈活選擇空間??忌柙谕荒甓葍?nèi)通過《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)》和(試卷二)兩科考試,若單科未過次年需重新報(bào)考兩科,但已通過科目成績(jī)不會(huì)作廢。

政策背景與考試規(guī)則解析
專業(yè)階段與綜合階段的成績(jī)管理機(jī)制存在本質(zhì)差異:專業(yè)階段要求連續(xù)五年內(nèi)通過六科,成績(jī)采用滾動(dòng)制管理;綜合階段則永久保留考試資格。中注協(xié)數(shù)據(jù)顯示,2025年綜合階段通過率預(yù)計(jì)維持在70%左右,顯著高于專業(yè)階段平均通過率。這種差異源于綜合階段側(cè)重考察職業(yè)判斷和實(shí)務(wù)整合能力,而非單純知識(shí)點(diǎn)記憶。
考試內(nèi)容與備考策略
綜合階段試卷一聚焦鑒證業(yè)務(wù)(會(huì)計(jì)+審計(jì)+稅法),試卷二側(cè)重管理咨詢(戰(zhàn)略+財(cái)管+經(jīng)濟(jì)法)。建議采用三階段備考法:
1. 知識(shí)喚醒階段(3-4個(gè)月):使用斯?fàn)枴洞蚝没A(chǔ)·恒重篇》系統(tǒng)回顧核心考點(diǎn),重點(diǎn)掌握近三年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化
2. 能力提升階段(2-3個(gè)月):通過《實(shí)務(wù)熱點(diǎn)班》解析上市公司典型案例,培養(yǎng)跨科目綜合分析能力
3. 沖刺突破階段(1-2個(gè)月):利用《沖刺真金題》進(jìn)行全真模考,掌握時(shí)間分配和答題技巧
課程體系與學(xué)習(xí)規(guī)劃
斯?fàn)柦逃槍?duì)綜合階段推出「認(rèn)知綜合」到「真金題集訓(xùn)」的全周期課程組合。建議考生選擇「基礎(chǔ)班+實(shí)務(wù)熱點(diǎn)班」組合,配套使用《實(shí)務(wù)熱點(diǎn)·專屬講義》和《沖刺100記》。在職考生可參考以下時(shí)間表:每日保持2小時(shí)深度學(xué)習(xí),周末進(jìn)行4小時(shí)案例研習(xí),考前兩個(gè)月參加「斯?fàn)柲?肌箼z測(cè)備考成效。