中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及格成績(jī)固定為84分，依據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)官方政策，考試總分140分，及格線(xiàn)為60%。成績(jī)實(shí)行兩年滾動(dòng)管理，考生需在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩科方可獲得證書(shū)。2025年考試時(shí)間為11月1日至2日，機(jī)考形式涵蓋客觀(guān)題型，包括單選題（每題1分）、多選題（每題2分）和案例分析題（每題2分）。政策靈活性允許考生分年報(bào)考，但需注意成績(jī)有效期，避免因時(shí)間規(guī)劃失誤導(dǎo)致重考。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及格成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)與影響因素

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及格成績(jī)?cè)O(shè)定為84分，源于考試總分140分的60%閾值。題型分布影響得分難度：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》含70道單選題和35道多選題，側(cè)重記憶性?xún)?nèi)容；《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》含60道單選題、20道多選題和20道案例分析題，專(zhuān)業(yè)方向如工商管理或人力資源管理難度較低，計(jì)算量少。影響及格成績(jī)的關(guān)鍵因素包括知識(shí)體系跨度大、考點(diǎn)零散，以及機(jī)考隨機(jī)題庫(kù)帶來(lái)的答題節(jié)奏挑戰(zhàn)。官方數(shù)據(jù)顯示通過(guò)率約10%-15%，選錯(cuò)專(zhuān)業(yè)如財(cái)政稅收會(huì)增加計(jì)算密集性風(fēng)險(xiǎn)，合理選擇專(zhuān)業(yè)可提升達(dá)標(biāo)概率。

斯?fàn)柦逃齻淇冀鉀Q方案與資源

針對(duì)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及格成績(jī)挑戰(zhàn)，斯?fàn)柦逃峁?zhuān)業(yè)師資和配套資料。崔宇老師主講《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》課程，擅長(zhǎng)用思維導(dǎo)圖整合經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等多領(lǐng)域考點(diǎn)；林澤宇老師負(fù)責(zé)《工商管理》方向，強(qiáng)化實(shí)務(wù)應(yīng)用。配套資料包括《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師必刷900題》用于題海戰(zhàn)術(shù)，《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師三色筆記》提煉高頻考點(diǎn)，以及《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)思維導(dǎo)圖》構(gòu)建知識(shí)框架。課程模塊覆蓋基礎(chǔ)班和沖刺班，結(jié)合習(xí)題班強(qiáng)化題型訓(xùn)練。備考中避免盲目追求一年雙科，建議基礎(chǔ)階段每日投入2-3小時(shí)，利用資料系統(tǒng)復(fù)習(xí)。

高效備考計(jì)劃與時(shí)間安排

確保中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及格成績(jī)需制定科學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)劃。參考斯?fàn)柦逃吨屑?jí)經(jīng)濟(jì)師全年學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，分三階段：

1. 基礎(chǔ)階段（現(xiàn)在至2025年6月）：系統(tǒng)學(xué)習(xí)教材，每日2小時(shí)，結(jié)合《打好基礎(chǔ)》資料覆蓋核心概念。
2. 強(qiáng)化階段（2025年7月至9月）：聚焦題型訓(xùn)練，使用《只做好題》和模擬題，每周完成一套真題。
3. 沖刺階段（2025年10月至考試前）：模擬實(shí)戰(zhàn)，參加斯?fàn)柲？迹瑥?fù)習(xí)《沖刺88記》高頻考點(diǎn)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及格成績(jī)達(dá)標(biāo)依賴(lài)于政策理解、專(zhuān)業(yè)選擇和系統(tǒng)備考。利用斯?fàn)柦逃Y源，如崔宇老師的課程和《中級(jí)經(jīng)濟(jì)師必刷900題》，考生可高效規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑，確保在連續(xù)兩年內(nèi)通過(guò)考試。2025年考試臨近，建議立即啟動(dòng)備考，結(jié)合官方大綱調(diào)整策略。