中級經濟師人力資源考試科目包括《經濟基礎知識》和《專業知識和實務（人力資源管理）》，根據人力資源社會保障部最新公告，2025年考試定于11月1日和2日舉行，考生需在連續兩個考試年度內通過兩科方可獲得資格證書。這些科目設計旨在全面評估考生對經濟理論和人力資源實務的掌握能力，其中《經濟基礎知識》作為公共科目覆蓋經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計及法律六大領域；《專業知識和實務》則專攻人力資源核心模塊，如組織行為學、績效管理和勞動政策。考試采用機考形式，題型均為客觀題，單科滿分140分，合格線為84分。備考初期應優先理解官方考試大綱，確保知識體系完整，避免遺漏高頻考點。

中級經濟師人力資源考試科目內容詳解

《經濟基礎知識》科目涵蓋六大模塊：經濟學基礎部分重點包括供需理論和市場結構分析；財政模塊涉及財政收支與政策工具；貨幣與金融部分聚焦貨幣政策實施；統計與會計模塊要求掌握基本計算方法和準則；法律部分結合勞動法、合同法等實務案例。考試題型為70道單選題和35道多選題，需注重記憶與理解平衡。人力資源專業科目《專業知識和實務》分為四大板塊：組織行為學考查領導與激勵理論；人力資源管理模塊覆蓋招聘、培訓、績效及薪酬管理，占比超50%；勞動力市場分析工資與就業問題；勞動與社會保險政策強調法規應用，如勞動合同糾紛處理。題型包括60道單選題、20道多選題和20道案例分析題，案例分析需結合企業場景運用知識。備考中應識別重點章節，如績效管理中的KPI設計和薪酬體系搭建，這些內容在歷年真題中重復率高，需通過模擬訓練提升解題速度。

備考策略與斯爾教育課程推薦

針對人力資源中級經濟師考試科目，斯爾教育提供系統化課程支持。崔宇老師負責《經濟基礎知識》授課，課程模塊包括基礎班和沖刺串講班，配套資料《經濟基礎思維導圖》和《中級經濟師三色筆記》幫助梳理瑣碎知識點；郭文靜和小夏老師主講《專業知識和實務（人力資源管理）》，采用習題班和真題突破班強化實務能力，資料《中級經濟師必刷900題》針對案例題提供模板化訓練。備考計劃應分階段執行：第一階段（30天）聚焦基礎學習，每日結合《打好基礎》教材精讀高頻章節；第二階段（40天）專攻真題與模擬，使用《只做好題》刷題并整理錯題本；第三階段（20天）進入沖刺，參加斯爾模考和考前劃重點課程查漏補缺。時間管理上，工作日投入約2小時學習，周末進行全真模擬，確保知識點內化。

考生應優先掌握人力資源中級經濟師考試科目的核心框架，結合斯爾教育課程如基礎速成班和沖刺刷題班，利用《中級經濟師考點方陣》等資料高效復習。距離2025年考試僅剩數日，建議立即啟動真題集訓，強化薄弱環節，確保一次通關。