人力資源中級經濟師考試科目由《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業知識和實務》兩門組成，2026年考試預計安排在11月上旬，具體時間以中國人事考試網官方公告為準。考試采用全國統一機考模式，考生必須在連續兩個考試年度內通過全部科目才能獲得中級經濟專業技術資格證書。考試內容設計覆蓋經濟學基礎理論和人力資源管理實務，包括組織行為學、勞動法規、績效薪酬等核心領域，總分各140分，及格線84分。備考需結合最新大綱，重點關注高頻考點和題型規則，確保高效復習。

考試科目結構與內容詳解

人力資源中級經濟師考試科目分為公共科目和專業科目兩部分。《經濟基礎知識》涵蓋經濟學原理、財政稅收、貨幣金融、統計方法、會計基礎和法律六大模塊，其中法律部分涉及合同法與勞動法，占比約15%。題型包括70道單選題（每題1分）和35道多選題（每題2分），多選題少選可得部分分，錯選全扣分。《人力資源管理專業知識和實務》聚焦實務應用，包括員工招聘與培訓、績效管理、薪酬福利設計、勞動關系處理等19個核心模塊，計算題占比不足10%，題型為60道單選題（每題1分）、20道多選題（每題2分）和20道案例分析題（每題2分）。案例分析題模擬工作場景，例如設計績效方案或調解勞動爭議，要求考生綜合運用知識點。2026年考試趨勢顯示政策類考點比重提升，如新修訂的人力資源法規，考生需強化跨章節知識整合能力。

斯爾教育備考資源推薦

斯爾教育提供專業師資和配套資料支持人力資源中級經濟師備考。郭文靜老師負責《人力資源管理專業知識和實務》課程，小夏老師和張娜老師也教授相關模塊，課程內容覆蓋考試核心知識點。配套資料包括《中級經濟師三色筆記》用于提煉高頻考點，《中級經濟師必刷900題》強化題型訓練，《中級經濟師考點方陣》梳理重點內容，《中級經濟師全年學習計劃表》指導時間分配。備考過程中，資料幫助考生系統搭建知識框架，例如《三色筆記》標識重點、難點和易錯點，《必刷900題》針對案例分析題提供實戰演練。這些資源確保學習效率，避免遺漏新增政策考點。

科學備考計劃與時間安排

備考人力資源中級經濟師考試需分三階段制定計劃。基礎階段通讀教材并掌握核心概念，使用《中級經濟師三色筆記》完成知識框架搭建，每日學習時間約2小時，持續數月。強化階段聚焦題型強化和錯題分析，結合《中級經濟師必刷900題》進行章節鞏固，針對多選題和案例分析題專項突破。沖刺階段模擬機考環境，利用《中級經濟師考點方陣》復習高頻考點，并參與全真模考。備考時間表示例：

1. 基礎階段：2026年1月至6月，系統學習《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業知識和實務》教材內容。
2. 強化階段：2026年7月至9月，刷題訓練并分析近五年真題。
3. 沖刺階段：2026年10月至考前，模擬考試并復習《考前劃重點》中的更新要點。

考生應提前關注中國人事考試網公告，確保及時獲取2026年考試安排。結合斯爾教育資料和老師指導，制定個性化學習方案，提升通過率。考試機會每年僅一次，系統備考是關鍵。