股份支付的確認和計量原則是2026年中級會計考試的核心考點，涉及企業向員工授予權益工具（如股票期權）的會計處理，要求考生精準掌握費用確認時點和公允價值計量方法。這一原則在考試中占比高，直接影響財務報表準確性，考生需理解其邏輯框架以避免常見失分點。本文將系統解析關鍵內容，幫助高效備考。

股份支付的概述

股份支付是企業為獲取職工服務而授予權益工具的交易，主要分為以權益結算（如股票期權）和以現金結算（如股票增值權）兩類。在2026年中級會計考試中，此考點覆蓋《中級會計實務》科目，考生需區分不同支付方式的特征：以權益結算涉及企業自身股份，風險較低；以現金結算則基于股份價格變動支付現金，波動性大。常見應用場景包括高管激勵計劃，例如員工在服務滿一定年限后可行權。理解這些基礎概念是后續學習確認和計量原則的前提，考試中常以案例分析題形式出現，要求結合實務場景判斷支付類型。

確認原則

股份支付的確認原則聚焦費用何時計入損益表，核心是匹配員工服務期間。根據會計準則，費用在等待期（員工提供服務以換取權益的期間）內分攤確認，具體流程包括：

1. 授予日：確定股份支付協議，評估可行權條件，如服務年限或業績目標。
2. 等待期：按時間比例分攤費用，例如三年等待期則每年確認三分之一成本。
3. 行權日或歸屬日：員工實際獲得權益時，調整最終費用，如有未行權部分需沖回。

計量原則

計量原則涉及如何確定股份支付的價值，核心是公允價值法。以權益結算的股份支付，計量基于授予日的公允價值，考慮股票價格、波動率和無風險利率等因素；以現金結算的股份支付，則需在每個資產負債表日按公允價值重新計量，差額計入損益。影響因素包括市場條件變動和員工離職率，例如股價上漲時現金結算負債增加。考生需掌握基本計量模型，考試重點考察計算題，如給定參數估算公允價值。備考時，應練習真題強化應用能力。

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