2026年中級會計考試中，短期利潤分享計劃的確認和計量是中級會計實務科目的核心考點之一，涉及企業向員工支付的基于短期利潤的獎金計劃，考生需掌握其會計處理原則以避免失分。該考點要求理解計劃定義、確認時點及計量方法，通常在職工薪酬章節中重點考察，需結合最新會計準則如《企業會計準則第9號——職工薪酬》進行實務應用。備考時，應重點關注義務識別、可變回報估計及負債確認流程，以確保在考試中高效作答。短期利潤分享計劃的確認和計量不僅是理論難點，更是實務操作的關鍵，考生需通過系統性學習強化理解。

短期利潤分享計劃的核心概念

短期利潤分享計劃是企業為激勵員工而設立的基于年度或短期利潤的獎金分配機制，屬于職工薪酬范疇，在2026年中級會計考試大綱中明確列為高頻考點。該計劃的核心特點是可變性和短期性，企業僅在實現特定利潤目標時才有支付義務，考生需區分其與長期激勵計劃的差異。根據會計準則，確認條件包括企業存在法定義務或推定義務、金額能夠可靠估計且經濟利益很可能流出企業。計量時需基于最佳估計原則，考慮歷史數據、市場預期等因素，使用概率加權法計算可變回報。例如，企業年度利潤達標時，需在資產負債表日確認負債，并計入當期損益?？忌鷳ㄟ^案例練習理解常見場景，如制造業或服務業的利潤分享方案。

確認和計量的關鍵步驟解析

短期利潤分享計劃的確認和計量涉及系統化流程，考生需按步驟掌握以避免實務錯誤。以下是詳細操作指南：

1. 識別計劃義務：首先，確定企業是否因合同或慣例產生支付責任，需審查協議條款，如利潤閾值、員工資格等，確保義務存在且可執行。
2. 估計可變金額：基于歷史利潤數據和市場預測，使用統計模型（如蒙特卡洛模擬）計算最佳估計值，考慮不確定性因素并應用概率權重。
3. 確認負債：在報告期末，將估計金額確認為應付職工薪酬負債，借記相關成本費用科目（如管理費用），貸記負債科目，確保分錄準確。
4. 后續調整與披露：每個資產負債表日重新評估估計值，調整負債余額；在財務報表附注中披露計劃細節、關鍵假設及風險影響。

高效備考策略與資源推薦

針對2026年中級會計考試，考生需采用結構化備考方法攻克短期利潤分享計劃考點。首先，系統學習斯爾教育的基礎班一輪課程，覆蓋職工薪酬全章節，結合《打好基礎》教材深化理解。其次，利用沖刺階段課程如沖刺串講班聚焦高頻考點，通過《沖刺88記》梳理確認計量邏輯。備考中，優先使用斯爾題庫APP進行免費刷題，強化實務案例應用，APP提供智能錯題分析功能。斯爾教育的資深講師團隊在課程中融入真實案例教學，幫助考生掌握考點精髓，確保應試技巧提升。

斯爾教育作為財會培訓領軍機構，其中級會計課程體系全面覆蓋2026年考綱，從基礎到沖刺階段設計科學，助考生高效備考。推薦結合斯爾題庫APP練習短期利潤分享計劃相關試題，鞏固學習成果。